1。人脸识别门禁可以根据缺勤、休假、出差、加班管理等实际情况，记录和统计员工的异常工作状况，为薪酬计算、劳动成本分配和绩效考核提供准确的依据，灵活地确定开闭时间；车牌识别系统

2。设置班次、加班类型：对个人/部门/公司的考勤数据进行统计、图表分析、表格对比；

3。为不同考勤机提供数据导入和读取接口；

4。灵活地定义ON-OFF时间和考勤方案；

5。为每个部门或每个员工设置不同的考勤方案，并提供批处理功能；

6。记录每个员工的出勤情况，根据方案设置自动判断迟到、早退、旷工；

7。制定加班计划，记录员工加班情况；

8。记录员工请假和休假情况，并进行休假预警提示和销假处理；

9。统计每个员工的每月出勤结果，并链接到薪资系统进行计算；

10。提供具体时间内个人/部门/公司出勤数据统计表，并进行分析比较

11。灵活设置和调整节假日、节假日和休息日；

12。员工假期自动计算、累计、休假明细汇总、余额报表；

目前，公司、企业、酒店、校园等都在安装人脸识别门禁，从简单的刷卡或密码开启，对于各行业普遍使用的人脸识别访问和考勤，管理软件更加安全、方便访问，物业管理更加安全。访问控制和出勤管理软件的保护和管理也应得到有效的保护，并注意许多细节。